Salario Mínimo Interprofesional - SMI - 2006
El salario mínimo interprofesional, conocido por sus siglas SMI, es el sueldo mínimo legal que un trabajador puede cobrar. Esta valor se expresa como un determinado sueldo mensual (considerando 14 pagas anuales), si bien puede encontrarse determinado por el salario anual, o el diario.
Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibiría una prorrata.
El Gobierno lo regula anualmente, previa consulta con las Organizaciones Sindicales y asociaciones empresariales más representativas, teniendo en cuenta el increcimiento de los precios - IPC, la productividad media nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.
Evolución del Salario Mínimo Interprofesional - 2006
SMI 2002 - 442,20 euros al mes - 6.190,80 euros al año
SMI 2003 - 451,20 euros al mes - 6.316,80 euros al año
SMI 2004 - 460,50 euros al mes - 6.447,00 euros al año
SMI 2005 - 513,00 euros al mes - 7.182,00 euros al año
SMI 2006 - 540,90 euros al mes - 7.572,60 euros al año
Consecuencias de las leyes de salario mínimo
Las leyes que han establecido el salario mínimo interprofesional hasta 2006 persiguen una serie de ventajas para la sociedad, de forma que, permiten una reducción del trabajo mal pagado, reducenón de la dependencia de los que perciben salarios bajos en las ayudas estatales, y estimulan el crecimiento económico, al fomentar la inversión en capital y formación.
Si bien se podrían identificar algunos inconvenientes como un posible aumento del desempleo, provocado por el aumento de los sueldos, o un incremento de los precios de los bienes y servicios básicos debido al mayor coste de la mano de obra.
Más información | Salario Mínimo Interprofesional - SMI 2006
Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibiría una prorrata.
El Gobierno lo regula anualmente, previa consulta con las Organizaciones Sindicales y asociaciones empresariales más representativas, teniendo en cuenta el increcimiento de los precios - IPC, la productividad media nacional, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.
Evolución del Salario Mínimo Interprofesional - 2006
SMI 2002 - 442,20 euros al mes - 6.190,80 euros al año
SMI 2003 - 451,20 euros al mes - 6.316,80 euros al año
SMI 2004 - 460,50 euros al mes - 6.447,00 euros al año
SMI 2005 - 513,00 euros al mes - 7.182,00 euros al año
SMI 2006 - 540,90 euros al mes - 7.572,60 euros al año
Consecuencias de las leyes de salario mínimo
Las leyes que han establecido el salario mínimo interprofesional hasta 2006 persiguen una serie de ventajas para la sociedad, de forma que, permiten una reducción del trabajo mal pagado, reducenón de la dependencia de los que perciben salarios bajos en las ayudas estatales, y estimulan el crecimiento económico, al fomentar la inversión en capital y formación.
Si bien se podrían identificar algunos inconvenientes como un posible aumento del desempleo, provocado por el aumento de los sueldos, o un incremento de los precios de los bienes y servicios básicos debido al mayor coste de la mano de obra.
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